Het kiezen van een coach die bij jou en/of bij je organisatie en/of je bedrijf past is erg belangrijk. Life & business coach en bemiddelaar Sara Van Wesenbeeck hecht daar veel belang aan.
Om die reden wordt een coachingtraject altijd opgestart met een kennismakingsgesprek tussen de opdrachtgever (bijvoorbeeld de HR Manager) en de coach enerzijds en tussen de coach en de (mogelijke) coachee anderzijds. Dit gesprek verplicht je tot niets.
In dit kennismakingsgesprek:
- licht life & business coach Sara Van Wesenbeeck haar aanpak toe
- geeft Sara een antwoord op de vragen van de coachee
- en krijgen de coachee en de coach de kans om elkaar beter te leren kennen.
Op basis van dit kennismakingsgesprek beslist je organisatie of bedrijf en de coachee of een coachingtraject wordt opgestart.